Какими документами можно перенести отпуск по графику на более поздний период по производственной необходимости?

Comments

• Добрый день.
  В ТК РФ сказано так:
  Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
  
  Разумеется, унифицированных бланков для таких документов нет. Нужно в произвольной форме написать предложение работнику о переносе отпуска на более поздний срок и получить на нем отметку о согласии. Помните, что работник с полным правом может и отказаться.
• может кто-нибудь делал такое согласие и приказ? Скиньте пожалуйста подобный вариант